为贯彻落实《省人力资源和社会保障厅 省发展改革委等二十部门关于印发＜关于劳务品牌建设的实施意见＞的通知》（黔人社发〔2022〕4号）文件精神，切实加强我市劳务品牌建设，在全市全区培育选树一批“叫得响、拿得出、吃得开”的劳务品牌，依据《兴义市人力资源和社会保障局关于印发＜兴义市劳务品牌认定管理办法（试行）＞的通知》，决定开展兴义市2025年市级劳务品牌申报工作，不断扩大我市劳务品牌，营造干事创业良好氛围，培育打造一批具有兴义市特色的劳务品牌，提升劳务输出组织化程度，促进劳动力就业增收，现将有关事宜通知如下：

一、申报依据

《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅关于印发＜贵州省劳务品牌认定管理办法（试行）＞的通知》《黔西南州人力资源和社会保障局 黔西南州财政局关于印发＜黔西南州劳务品牌认定管理办法（试行）＞的通知》《兴义市人力资源和社会保障局关于印发＜兴义市劳务品牌认定管理办法（试行）＞的通知》等。

二、申报类型

（一）技能型劳务品牌。结合本地历史文化传承、特色优势产业、就业规模、人力资源禀赋等要素，在十大千亿级工业产业和制造业，梳理申报一批技能型劳务品牌；

（二）农业现代化型。围绕12大农业特色优势产业，梳理申报一批农业现代化型劳务品牌；

（三）生产生活服务型。围绕家政服务、生活餐饮、人力资源、养老服务等服务业创新十大工程领域，梳理申报一批生产生活服务型劳务品牌；

（四）文化和旅游类。围绕非物质文化遗产、特色手工艺、乡村旅游、文化和旅游产品等“旅游＋”产业，梳理申报一批文化和旅游类劳务品牌；

（五）民生保障型。围绕快递物流业等就业容量大的领域，梳理申报一批民生保障型劳务品牌。

三、申报时间

2025年6月17日－7月17日

四、申报条件及资料

（一）申报条件

兴义市劳务品牌认定针对兴义区域公用劳务品牌和企业劳务品牌分类实施。

区域公用劳务品牌认定条件∶

1．具有独立品牌名称或商标等区别性标识，劳务特色鲜明，享有一定的知名度、信誉度和竞争力；

2．具有一定从业规模，县级劳务品牌带动就业人员超过2000人。在人力资源市场上占有一定份额，有较强的影响力；

3．具有显著区域特征，从事某一特定行业或领域；

4．具有过硬技能特征，从事该行业的劳务人员经过一定期限的专业技能培训，具备相应技能与资质，符合相关从业标准。

企业劳务品牌认定条件：

1．具有独立法人资格，有固定的经营活动场所，符合国家法律法规相关规定；

2．具有一定从业规模，县级劳务品牌带动就业人员超过300人。在人力资源市场上占有一定份额，有较强的影响力；

3．具有独立品牌名称或商标等区别性标识，劳务特色鲜明，享有一定的知名度、信誉度和竞争力；

4．属于十大工业产业、十大农业特色产业、“旅游＋”产业和服务业创新十大工程等行业领域以及具有突出地域特点、市内同行业领先优势的重点企业；

5．具备围绕劳务品牌开展培训项目的能力，符合职业技能培训相关政策要求，可依托自有培训资源或委托其他具备培训资源的单位开展培训、实训工作，同时满足以下条件：

（1）近两年总培训人员超过200人，培训后从事该行业人员超过100人；

（2）每年培训人数不低于100人；

（3）非物质文化遗产类企业可适当放宽标准。

6．从事人力资源服务、培训服务类的企业申报县级劳务品牌的，需要有稳定的劳务输转渠道，就业的组织化、专业化、标准化水平较高，就业率不低于60％，从业人员就业台账完整规范；

7．劳务跟踪服务功能健全，对劳务品牌从业人员输出后的服务和管理落实到位，能做好从业人员技能提升、职业安全教育、劳动维权等跟踪服务工作，确保就业质量。

（二）申报资料

发布公告。兴义市人力资源和社会保障局通过官方网站发布劳务品牌认定评审公告。

组织申报。符合条件的主体依据认定标准，在通知规定日期内如实填报信息，提供真实、有效、完整的申报材料，并将申请材料报兴义市人力资源和社会保障局。所需申报资料如下：

区域公用劳务品牌认定所需资料：

1．兴义市劳务品牌申报表；

2．劳务品牌培育方案；

3．负责区域公用劳务品牌管理单位（如行业协会、政府部门等）营业执照、机构代码证等；

4．近三年内在主流媒体的新闻报道或宣传；

5．当前带动就业人员台账／利益链接人数资料；

6．劳动力培训与该品牌相关的工种台账；

7．申请专利或出台品牌标准（可选）。

企业劳务品牌所需资料：

1．兴义市劳务品牌申报表；

2．劳务品牌培育方案；

3．企业营业执照；

4．近三年内在主流媒体的新闻报道或宣传；

5．当前带动就业人员台账；

6．劳动力培训与该品牌相关的工种台账；

7．申请专利或出台品牌标准（可选）。

五、申报程序

（一）组织评审。由兴义市人力资源和社会保障局对申报材料进行审查，对符合条件的区域公用劳务品牌、企业劳务品牌，再组织评审组到实地核查，对核查合格的报党组会研究讨论。

（二）社会公示。经兴义市人力资源和社会保障局党组会研究通过的将在官方网站对拟认定的区域公用劳务品牌和企业劳务品牌名单进行公示，公示期不少于5个工作日。任何单位或个人对名单有不同意见的，均可向兴义市人力资源和社会保障局提出异议，并提供详实的书面举证材料。兴义市人力资源和社会保障局在接到异议后会同相关部门组织工作组对情况进行复核，并在接到异议后10个工作日内作出复核决定。

（三）认定授牌。劳务品牌认定结果经向社会公示无异议的，由兴义市人力资源和社会保障局下文公布并授牌，牌匾样式与省级劳务品牌牌匾保持一致。

六、有关工作要求

（一）认真组织申报。各乡镇（街道）要按照实事求是、公平公正的原则，认真组织实施申报工作，对符合条件的申报对象要加强指导和服务，确保申报对象能全面准确、客观真实地体现劳务品牌的特点、实际效果和社会效应；发现弄虚作假的申报对象，将取消其申报资格。

（二）广泛宣传报道。各乡镇（街道）要加大宣传力度，梳理总结本区域内在加强劳务品牌建设工作中采取的创新举措、取得经验成效，大力宣传劳务品牌典型企业、典型人物，讲好劳务品牌故事，不断扩大劳务品牌知名度和影响力。

联 系 人：兴义市就业局

联系电话：0859－3120605

邮　  箱：837727074＠qq．com

附件：兴义市级劳务品牌申报表

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附件：兴义市劳务品牌申报表.docx