兴义市下五屯街道2020年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

（一）强化组织领导，确保工作开展

2020年，兴义市人民政府下五屯街道办事处认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、州、市相关部门要求，深入推行政务公开，加强信息发布，大力创新机制，积极建设服务型政府。成立由党工委书记担任组长的下五屯街道办事处信息公开工作领导小组，由分管领导担任副组长，负责信息公开工作统筹，领导小组下设办公室在办事处党政办公室，负责信息公开的整体规划、日常政务信息的公开工作。

（二）健全机制保障，确保运行顺畅

为确保办事处政务公开机制运行顺畅，加强政府信息公开工作的制度建设，办事处编制了政府信息公开指南及目录，制定了主动公开制度、依申请公开制度及保密审查制度责任追究制度等相关制度，并将信息公开工作列入重要议事日程，明确专人分管。明确政府信息公开工作的时限，按照“合法、全面、准确、及时”的要求公开政府信息，并对已公开的政府信息发生变化或失效时及时更新。

（三）专题开展培训，规范公开秩序

办事处高度重视政务公开工作，为确保政务公开工作高质量开展，每季度定期召开信息公开会议以及业务培训会，不断规范推行政府信息公开工作的流程，明晰政务公开的范围，确保公开秩序得到了进一步规范。

（四）及时公开信息，确保公开质量

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，凡我办可公开的政务动态信息、涉及政策法规、涉及公民、法人或其他组织切身利益的、需要社会公众广泛知晓的、机构设置、职能、办事程序等信息、其他法律、法规规定应当公开的信息等，我办依法、全面、准确、及时地在政府网平台上公开发布各类信息。截至2020年12月31日，共报送部门动态信息61条，更新重点领域信息公开4条，更新办事指南1条。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2020年以来，下五屯街道办事处按照市委市政府要求做好政务公开工作，虽然做到了主动公开，但仍存在一些问题，主要体现在以下四方面：

一是信息公开的质量离上级要求还有一定差距，信息公开文件的规范性需要进一步提高。下一步将加强相关业务知识培训。

二是公开所涉及到的信息还不够全面，进一步规范和发挥信息公开的功能上，还需进一步完善，信息公开在及时到位上需要进一步提高。

三是政务公开工作人员业务水平还有待进一步提高，受到的专业培训少，工作人员流动较大； 

下一步，办事处将紧紧围绕市委、市政府对政府信息公开工作的要求，继续认真贯彻落实上级文件要求，高度重视政务公开、工作，进一步完善相关机制，进一步加强领导，明确各站所、各村职责，确保信息公开及时准确。重点从以下四方面开展：

一要充实公开内容。进一步做好公开和免予公开两类政府信息的界定，完善主动公开的政府信息目录，加强对公众关注度高的政府信息的梳理，充分征求公众意见，推动科学、民主决策。进一步完善政府网站内容建设，增加政府公开信息涵盖范围，提高公开信息质量，以高效、高水平的态度适应新形势下政府信息公开要求，及时发布并更新政务信息，确保政务信息的完整性和时效性

二要不断完善工作机制。将政府信息公开工作和日常业务工作紧密结合，认真界定是否公开及公开范围，让依法应公开的信息及时公开。

三要加强政务公开工作人员队伍建设。通过参加上级组织的业务培训或主动学习其他单位的经验做法等多种途径，加强相关人员素质的培养和锻炼，提高工作人员的能力水平

四要建设长效工作机制。确保政府信息公开工作制度化、规范化发展，深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。强化监督管理机制。进一步增强主动公开，并鼓励干部职工积极参与政府公开信息发布的监督，更好地服务党委政府工作、社会和群众。

六、其他需要报告的事项

无其他需要报告事项

兴义市人民政府下五屯街道办事处

2021年1月29日