兴义市交通运输局2019年政府信息公开工作年度报告

    根据新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，结合本单位实际情况编制本年度报告。本报告由总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项等部分组成，所列数据的统计期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与兴义市交通运输局人秘股联系（地址：兴义市下五屯街道峰林大道59号；联系电话：0859-3122380）。

一、总体情况

2019年，我局在政府门户网站、政务微信上公开并及时更新政府信息共计172条，其中工作动态信息数137条，重点领域信息公开53条；

 2019年1月至2019年12月行政许可办理及完成情况：1.办理网络预约出租汽车经营许可26户；2.办理道路普通货物运输许可48户；3.办理网络预约出租汽车运输许可282辆。

公共服务事项办理情况：办理老年人免费公交车乘车卡10780件，退伍军人免费乘车卡3056件，残疾人免费乘车卡1272件，营运货车新车办证471件，营运车辆年度审验4241件，道路运输驾驶员从业资格诚信考核8031件。

2019年，我局收到要求公开政府信息申请1件，已按时办结1件。

（一）加强组织领导

局领导高度重视，成立由主要负责同志任组长、分管负责同志任副组长，各股室、部门负责人为成员的政务公开领导小组，下设办公室，由局人秘股负责人兼任主任，进一步强化政务公开工作的领导和管理。组长主动研究、亲自部署，副组长及时跟进、督察督办，具体负责股室、部门明确任务、责任到位。

（二）健全公开制度

我局深入贯彻落实《关于进一步做好2019年政务公开地三方评估的通知》，始终把制度建设贯穿于政务公开工作全过程，已建立政府信息公开保密审查、责任追究、投诉举报、考核评议、统计报送、政府信息依申请公开等各项制度，使政务公开工作走上制度化、规范化的轨道，并认真对政务公开工作要点进行分解。

（三）强化监督考核

将政务公开工作纳入《兴义市交通运输局目标绩效管理考核办法》，局属各部门实行目标责任管理，落实“主体责任”，做到了领导、机构、人员“三到位”，对政务公开工作完成情况实行日常考核和年终考核相结合，使政务公开工作成为一种自觉的意识和行为。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题

1.主动公开意识不到位，视政府信息公开工作为软任务，怕麻烦，认为工作难度大；监督力度不足，责任落实不到位。  

2.公开连贯性不强，有待进一步拓宽和丰富。

（二）下一步工作计划

1.进一步落实工作职责和各项制度。加强各股室、部门之间的沟通协调工作，进一步提高依法公开政府信息的工作水平，确保完整、及时、准确地向社会公开政府信息。

2.进一步规范政府信息公开行为。进一步完善相关制度和程序，加强政府信息公开的内部审查、协调发布、监督检查和三级审核等制度，不断提高政府信息公开工作水平。

3.加大宣传力度，提高对政府信息公开的思想认识。通过加强宣传教育，使局属各股室、部门充分认识到，政府信息公开工作直接关系到全局的作风建设和效能建设。要把政府信息公开工作作为常态化工作，必须做到迅速、及时，必须做到常年公开、定期公开与随时公开相结合、事前公开与事后公开相结合，必须做到对已公开的内容随时更新。

六、其他需要报告的事项

无