2012年元旦、春节期间，兴义市总工会筹集落实资金30余万元，将走访慰问困难职工（农民工）、劳模、离退休干部和各行业困难计生户、残疾职工等共380多人，及时带去党委、政府和工会组织的温暖及新春佳节的美好祝愿。
         以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”活动主题，兴义市总工会围绕“五落实”扎实部署了此项工作。一是组织落实。市总工会领导高度重视，坚持在氛围上造势，在思想上扶志，在生活上帮困，通过召开送温暖活动启动仪式，增强活动的影响力和感召力，形成共同关注和关爱困难职工的良好态势。二是责任落实。认真落实党政工帮扶责任制度，单位6名在职党员干部建立了“一对一”帮扶措施、领导包保责任制和“五必访”制度等长效帮扶机制。三是资金落实。通过争取上级工会划拨、市政府匹配和“三个一”温暖基金等多方筹集资金。四是帮扶落实。加大帮扶力度，努力实现对困难职工慰问救助“全覆盖、不遗漏”，重点开展对五类群体的走访慰问，即经营困难的重点行业和企业困难职工；由于各种原因生活发生暂时困难的劳模（先进）；遭遇自然灾害和突发事件的困难职工；因大病、子女上学等特殊原因导致生活特别困难的低保边缘职工；坚持在生产一线的困难职工、农民工等。五是走访落实。围绕“下基层、访职工、办实事”这一活动主题，市总工会切实组建三个走访慰问工作组，深入到困难劳模、困难职工等人员家中，及时将慰问金等发放到他们手中。